نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما

چگونه در گوگل آنالیتیکس هدف (Goal) تعریف کنیم؟

تعیین موضوعات اصلی برای وب‌سایت یک امر ضروری برای بهبود رتبه وب‌سایت در لیست نتایج جستجو است.

تعیین اهداف در پلتفرم‌های آنالیتیک برای این موضوعات نیز یکی از عوامل مهم برای موفقیت در تبلیغات و بازاریابی است.

تعیین هدف

ثبت هدف در پلتفرم آنالیتیکس موردنظر شما آسان است. قسمت سخت فرآیند، توافق همهٔ اعضای تصمیم‌گیرنده بر روی موضوع هدف برای سایت است.

تیم شما با همکاری یکدیگر باید تصمیم بگیرد که چه کمک‌هایی به سایت شود تا اهداف کلی شرکت از طریق آن تأمین شود.

و مهم‌تر از آن، باید با همفکری یکدیگر به این نتیجه برسند که آیا وب‌سایت به اهداف خود می‌رسد؟

ردگیری اهداف به‌وسیلهٔ ابزارهای آنالیتیک (بیشتر مواقع گوگل آنالیتیکس) به ما کمک می‌کند تا بفهمیم آیا وب‌سایت در راستای رسیدن ما به اهدافمان عمل می‌کند؛ یا اینکه باعث سردرگمی کاربران می‌شود.

در فهم مشترک از اهداف سایت، ضروری است همهٔ اعضا تفاوت بین شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف سایت را درک کنند. مورد دیگر این است که از کاربری که به سایت شما مراجعه می‌کند چه انتظاری دارید. این انتظار می‌تواند خرید، گفتگوی آنلاین، جذب کاربران به سمت خود و غیره باشد.

شاخص‌های عملکرد کلیدی معیارهایی کمکی برای ما در رسیدن به اهداف هستند. اهداف می‌توانند موارد مختلفی همچون مشاهدهٔ ویدئو، پر کردن سبد خرید آنلاین، شروع گفتگوی آنلاین یا برقراری ارتباط باشد. خوب است در ابزارهای آنالیتیک، این شاخص‌ها را با استفاده از ردیاب‌های مشخص‌شده زیر نظر داشته باشیم اما نباید به‌عنوان هدف به آن‌ها نگاه کنیم.

قبل از هر چیزی لازم است اهدافی را بررسی و تعیین کنید که برای سازمان شما مفید است. این موضوع در آینده بسیار کارساز خواهد بود.

مثلاً، بدانید چه میزان از افراد جذب‌شده اقدام به خرید می‌کنند. ارزش خرید آن‌ها چقدر است؟ حاشیهٔ سود شما چقدر است؟

حالا که فهمیدید نرخ تبدیل چه هدفی ارزشمند است، می‌توانید فهم بهتری نسبت به بازدهی حاصل از تبلیغات و بازاریابی دیجیتالی داشته باشید.

ثبت اهداف در گوگل آنالیتیکس

برای ثبت اهداف به گوگل آنالیتیکس بروید و وارد قسمت Admin > Goals بشوید.

این قابلیت وجود دارد تا از قالب‌های مخصوص هدف استفاده کنید یا از فرمت‌های ساختهٔ خودتان استفاده کنید. پایهٔ اصلی این دو یکی است. بر اساس تجربه، بهتر است فرمت دستی (custom) را انتخاب کنید.

در قسمت بعد از چهار طریق می‌توانید اهداف خود را پیگیری کنید: مقصد (Destination)، مدت‌زمان (Duration)، تعداد صفحه به ازای هر بازدیدکننده (Pages/Screen per Session) و رویداد (Event).

در اغلب موارد بهتر است هدف خود را از نوع «مقصد» یا Destination انتخاب کنید.

پیشنهاد می‌کنیم اهداف خود را بر اساس تعداد صفحه یا مدت‌زمان انتخاب نکنید. این موارد بیشتر از آنکه هدف باشند، شاخص‌هایی برای بررسی عملکرد کلیدی هستند.

فردی را در نظر بگیرید که پنج صفحه از سایت شما را بازدید می‌کند اما الزاماً خریدی نمی‌کند. در این صورت شاید در کل به نفع شما باشد، اما نمی‌توان از آن به‌عنوان هدف نام برد.

برای انتخاب هدف از نوع مقصد، باید ساختار هدف مقصد مشخص باشد. موارد زیادی وجود دارد که باید به‌دقت تکمیل شوند.

شما می‌توانید قاعدهٔ مختص به خودتان را برای لینک مقصد تعریف کنید و از این طریق هدف خود را مشخص نمایید. برای این موضوع، سه گزینه برای نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما انتخاب دارید:

Equals to: /lead-submission-thank-you

با استفاده از این روش دقیقاً لینک موردنظر خود را مشخص می‌کنید. در اینجا /lead-submission-thank-you هدف دقیق شما است.

Begins With:/receipt

با استفاده از این روش لینک‌های مختلف یا اهداف مشابه را به‌عنوان هدف مشخص می‌کنید. مثلاً در این مورد می‌توانید رسیدهای خاصی را مورد هدف قرار دهید:

Regular Expression: contact|directions

ممکن است لینک‌های متفاوتی داشته باشید که هدف‌های یکسانی را برآورده می‌کنند. با به دست آوردن دانش و نحوهٔ کارکرد Regular Expressions می‌توانید تغییرات دلخواه را مطابق هدف خود بر روی لینک‌ها انجام دهید.
بااین‌حال، درک و استفادهٔ صحیح از Regular Expression کمی دردسر دارد و نیاز به سعی و خطا فراوانی دارد تا بتوانید به‌درستی اهداف خود را ثبت کنید.

درحالی‌که با روش ذکرشده می‌توانید نرخ تبدیل خود را بر اساس لینک‌های مقصد تعیین کنید، گوگل آنالیتیکس این امکان را فراهم کرده است تا با پیگیری رویدادها نیز بتوانید اهداف خود را دنبال کنید.

ردیابی رویدادها با کمک Google Tag Manager انجام می‌شود. همچنین می‌توان در لینک‌ها و عناصر موردنظر سایت، کدهایی قرار داد و درواقع به آن‌ها آدرس‌دهی کرد؛ سپس از این طریق رویدادهای موردنظر را ردیابی کرد.

فرض کنید رویدادهایی را در گوگل آنالیتیکس ثبت کرده‌ایم اما تابه‌حال به‌عنوان اهداف گوگل آنالیتیکس از آن‌ها استفاده نکرده‌ایم. در این شرایط، ابتدا به قسمت رویدادها یا Events در گوگل آنالیتیکس مراجعه می‌کنیم و ازآنجا قسمت‌های موضوع، برچسب و کنش‌های انجام‌شده را بررسی می‌کنیم.

با مراجعه به تعریف هدف جدید، می‌توانیم تنظیمات جدیدی اعمال کنیم. یعنی موضوع، برچسب و کنش‌های موردنظر خود را برای هدف تعیین کنیم. برای این کار بازهم باید قسمت‌های equals to، begins with و regular expression را تکمیل نمود.

شما می‌توانید برای هدف خود موضوع، برچسب و کنش دقیقی را ثبت کنید. ضمن اینکه معمولاً ثبت موضوع دقیق کافی است.

برای مثال، هدف را این تعیین کرده‌ایم که کاربران باهدف تماس به شرکت، بر روی آیکون تلفن کلیک کنند. برای این کار چندین برچسب وجود دارد؛ چراکه برای هر صفحه‌ای که کاربر در آن قرار دارد و بر روی آیکون تلفن کلیک می‌کند، برچسب جداگانه‌ای تعریف می‌شود.

بدون در نظر گرفتن نوع هدف، یک‌بار که موقعیت یا رویداد هدف خود را شناختید، می‌توانید هدف خود را ارزش‌گذاری کنید.

آیا بررسی کرده‌اید که چه هدفی برای کسب‌وکار شما ارزشمند است؟ می‌توانید ارزش‌های پولی را برای صفحات و کانال‌های آنالیتیکس خود قرار دهید تا بهتر بفهمید قسمت‌های مشخص‌شدهٔ سایت یا کانال‌های توزیع چه میزان از هدف شما را برآورده کرده‌اند.

افزودنِ مراحلِ رسیدن به هدف اصلی مفید است؛ مخصوصاً برای افرادی که می‌خواهند علت کاهش بازدیدکنندگان را در مراحل قبلی بدانند. به‌علاوه اینکه این کار ترفندی آسان است تا هدف خود را با شفافیت بیشتری ردیابی کنید.

برای مثال، ممکن است صفحهٔ تقدیر و تشکر را به‌عنوان یک هدف معین کرده باشید و به‌طور اتفاقی در موتورهای جستجو ایندکس شده باشد؛ سپس مشاهده کنید که صفحهٔ تقدیر و تشکر اولین صفحه‌ای است که کاربران به آن مراجعه می‌کنند درحالی‌که هیچ‌گونه فرمی را تکمیل نکرده‌اند. در این صورت باید بدانید که اشتباهی رخ‌داده است.

داشتن نشانه‌ها و مراحل مختلف، برای شما این اطمینان را ایجاد می‌کند که مثلاً کاربران ابتدا صفحهٔ مربوط به فرم را مشاهده کرده‌اند و سپس صفحهٔ تقدیر و تشکر به آن‌ها نشان داده‌شده است.

به سعی و تلاش نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما خود ادامه دهید؛ به ایجاد هدف نزدیک شده‌اید. اما باید بررسی کنید که آیا صفحهٔ مقصد یا رویداد تعریف‌شده در هفتهٔ اخیر مورد بازدید قرارگرفته‌اند یا خیر.

اگر فعالیت‌های ۷ روز اخیر مربوط به هدف تعیین‌شده ۰% بود، پس احتمالاً هدف خود را به‌درستی تنظیم نکرده‌اید. این موضوع، اغلب به خاطر اشتباه در تعیین regular expressions است.

اگر فعالیت‌ها در حدود ۲۰ درصد بود، هدف خود را خیلی بد تنظیم کرده‌اید و ناپایدار است. با این درصد یعنی کاربران جذب صفحات و رویدادهای غیر هدف می‌شده‌اند.

حالت سوم این است که درصد فعالیت‌های مرتبط باهدف شما خوب بوده است و با موفقیت هدف‌های مناسبی را تعیین و ثبت نموده‌اید.

با این شرایط، شما هدف خود را در گوگل آنالیتیکس به ثبت رسانده‌اید.

اکنون می‌توانید با استفاده از این ۷ نکته، مهارت‌های ردیابی اهداف خود را بهبود ببخشید.

۷ نکته برای ردیابی هدف از طریق گوگل آنالیتیکس

۱.برای سنجش اهداف از تحلیل‌های لحظه‌به‌لحظه استفاده کنید

آیا اطمینان کافی برای ردیابی اهداف ثبت‌شدهٔ خود ندارید؟ حتی در شرایطی که در ابتدا آن‌ها را ارزیابی و تأیید کرده‌اید؟

هدف خود را به‌طور کامل ثبت نمایید و با استفاده از گزارش‌های به‌دست‌آمده، میزان موفقیت اهداف را لحظه‌به‌لحظه بررسی کنید.

اگر مانع دسترسی به ترافیک سایت خود شوید، نمی‌توانید به‌صورت لحظه‌ای نرخ تبدیل هدف خود را مشاهده کنید. مطمئن شوید باعث محدودیت ابزار آنالیتیکس نشده باشید.

۲.لینک‌های هدف را زیر نظر داشته باشید

بهتر است بدانید که آیا فقط لینک‌های هدف را ردیابی می‌کنید یا به‌طور اتفاقی در حال ردیابی لینک صفحات غیر هدف نیز هستید.

۳.لینک‌های هدف را به‌عنوان صفحات فرود تعیین کنید؛ تا از خطای ردیابی کاسته شود

وقتی‌که صفحات هدف باعث سردرگمی و گیجی کاربر شوند، حتی از طریق برچسب متای ربات‌ها یا حذف لینک‌های هدف نمی‌توان این صفحات را به‌عنوان ایندکس در موتورهای جستجو حفظ کرد و نرخ تبدیلات هدف را افزایش داد.

۴.از «مسیر برعکس هدف» برای بررسی مراحل رسیدن به هدف استفاده کنید

در گوگل آنالیتیکس قسمتی با عنوان «مسیر برعکس هدف» یا Reverse Goal Path وجود دارد. این قسمت به شما کمک می‌کند تا بفهمید که آیا کاربران دقیقاً از طریق مراحل و لینک‌های موردنظر شما به لینک هدف می‌رسند یا خیر.

همچنین، اضافه کردن پیش‌مراحل برای هر هدف باعث می‌شود تا از پراستفاده‌ترین راه‌های رسیدن به لینک‌های هدف آگاه شوید.

۵.اطلاعات به‌دست‌آمده از طریق کانال‌های مختلف را تحلیل کنید

در بسیاری از سایت‌ها، به‌ندرت در اولین بازدید کاربر تبدیل (conversion) اتفاق می‌افتد. معمولاً کاربران قدیمی از طریق همان کانال قبلی وارد سایت نمی‌شوند.

مثلاً ممکن است کاربری برای اولین بار از طریق فیس‌بوک وارد سایت شما شود و هدف معین‌شده توسط شمارا برآورده نکند؛ اما دفعهٔ بعد از طریق گوگل به سایت شما مراجعه کند.

با مدل‌سازی سفارشی قادر خواهید بود تا کانال‌های ورودی خود را ارزش‌گذاری کنید.

۶.برای اهداف آگهی هشدار تنظیم کنید

با استفاده از گوگل آنالیتیکس قادر خواهید بود تا برای رسیدن به اهداف خود آگهی هشدار تنظیم کنید. با این ویژگی با کاهش/افزایش درصد مشخصی از میزان دستیابی به هدف، به شما پیام هشداری فرستاده می‌شود.

با این کار هم خبر خوشحالی دریافت می‌کنید و هم پیام‌های ناراحت‌کننده می‌شنوید. یعنی در صورت انجام موفقیت‌آمیز تبدیل یا در صورت وجود شرایط نامساعد به شما اطلاع‌رسانی می‌شود.

۷.اطلاعات به‌دست‌آمده را واکاوی کنید

ثبت اهداف و اعمال تنظیمات مربوط به آن، باعث به دست آمدن اطلاعاتی می‌شود. با تجزیه‌وتحلیل این اطلاعات می‌توانید اطلاعات رفتاری کاربران و نحوهٔ تعامل آن‌ها با سایت خود را دریابید. از این طریق می‌توانید استراتژی‌های خود را طوری تنظیم کنید تا نرخ تبدیل را بهبود بخشید و کاربرد سایت را برای کاربران بیشتر و مفیدتر کنید.

مثلاً با استفاده از Advanced Segments می‌توانید تحلیل‌های جداگانه‌ای انجام دهید. یعنی برای افرادی که هدف خاصی را دنبال کرده‌اند، اطلاعات جداگانه برای تحلیل داشته باشید. یا برای افرادی که همهٔ اهداف ثبت‌شده را انجام داده‌اند یا اصلاً در شرایطی که تبدیلی اتفاق نیفتاده است نیز اطلاعات جداگانه‌ای داشته باشید. با استفاده از این شیوه می‌توانید تفاوت‌های بین کاربرانی که تبدیلی انجام داده‌اند با کاربرانی که تبدیلی انجام نداده‌اند را بفهمید.

خلاصه

ثبت و تنظیم مناسب اهداف در گوگل آنالیتیکس سبب می‌شود تا اطلاعات مفیدی از کاربران و سایت خود به دست آورید. این اطلاعات شامل مواردی همچون مشخصات کاربران و تعاملات آن‌ها با سایت است. همچنین شما می‌توانید بفهمید آیا کاربران در راستای اهداف شما چه اقداماتی انجام می‌دهند.

اطلاعات تحلیلی قوی باعث می‌شود معیارها را بشناسید و از آن مهم‌تر، برای تدوین استراتژی بازاریابی بسیار کمک‌کننده خواهد بود.

تدوین استراتژی مدیریت دانش به روش APQC

در این مطلب به بررسی چرا تدوین استراتژی مدیریت دانش می‌پردازیم.

تدوین استراتژی مدیریت دانش به روش APQC

برای پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در سازمان همیشه بر اهمیت تدوین استراتژی مدیریت دانش تأکید می‌شود. در این مطلب قصد داریم به توضیح چگونگی تدوین یک استراتژی مدیریت دانش و مزایای آن بپردازیم.

استراتژی مدیریت دانش به این دلیل مفید است که به تلاش‌های مدیریت دانش شما هدفی خاص و مشخص می‌بخشد که می‌توانید بر اساس آن تلاش‌های مدیریت دانش خود را در راستای تحقق آن اهداف جهت بدهید. بسیاری از سازمان‌ها اهدافی را با نیت ایجاد تغییرات مثبتی در نظر می‌گیرند، اما دستیابی به آن اهداف می‌تواند سخت و مشکل باشد. به‌عنوان‌مثال “ساختن فرهنگی مشارکتی‌تر ” با قصد و نیت بسیار خوبی در نظر گرفته‌شده، اما درعین‌حال تعریف اقدامات درست و بامعنی جهت تحقق آن، بسیار مبهم و نامعلوم است. به‌راستی، معنی اینکه یک فرهنگ مشارکتی داشته باشیم چیست؟ و هنگامی‌که به آن دست پیدا کردیم چطور متوجه می‌شویم که در حال حاضر به آن فرهنگ دست‌یافته‌ایم؟ یک استراتژی مدیریت دانش باعث می‌شود شما بتوانید اقدامات گام‌به‌گامی که به سازمان شما کمک خواهد کرد تا به چشم‌انداز گسترده مدیریت دانش دست پیدا کند، همراه با ورودی‌هایی که برای اجرا موردنیاز است و همچنین معیارهایی که نشانگر موفقیت هستند را مستند کنید.

با در نظر گرفتن شرایط ناپایداری که اخیراً در حال تجربه کردن آن هستیم، ممکن است این موضوع باعث شود شما دچار ناامیدی در تعیین این اهداف و برنامه‌ها شوید و حتی به این موضوع بیاندیشید که وقتی همه‌چیز در حال تغییر است پس فایده داشتن یک استراتژی چیست. با این اوصاف، بازهم تدوین یک استراتژی مدیریت دانش درست، در حال حاضر از همیشه مهم‌تر است. چراکه اگر شما مشخص کنید که با به‌کارگیری فرایند مدیریت دانش قصد رسیدن به چه چیزی رادارید، احتمال اینکه مشکلات پیش‌رو شما را از ادامه مسیر بازدارد، بسیار کمتر خواهد بود. در این صورت، به‌راحتی می‌توانید ابزارها و تکنیک‌های خود را با واقعیت فعلی هم‌راستا کنید و از اثرگذاری مشکلات بر تحقق اهداف تعیین شده بکاهید. به‌عنوان‌مثال اگر انجمن‌های خبرگی شما باید کاملاً مجازی اداره شود، مأموریت کلی شما تغییری نکرده است، بلکه فقط ابزارهای متفاوتی را برای رسیدن به نتیجه یکسانی استفاده خواهید کرد و حتی اگر انجمن خبرگی وظایف جدیدی را نیز به عهده بگیرد، تدوین استراتژی به انجام دادن آن وظایف بدون از دست دادن تمرکز کمک شایانی خواهد کرد.

چطور یک استراتژی مدیریت دانش تدوین کنیم؟

قبل از نوشتن استراتژی مدیریت دانش باید از انجام این پیش‌نیازها مطمئن شوید:

1. ارزیابی وضعیت فعلی، این ارزیابی می‌تواند شامل شناسایی سطح بلوغ مدیریت دانش و تعیین شکاف‌های دانشی حیاتی و هر فعالیت رسمی یا غیررسمی که در حال انجام است، شود.
2. مشخص کنید چه کسانی باید در این فرآیند مشارکت داشته باشند، این افراد می‌تواند شامل تیم اجرایی مدیریت دانش، تیم راهبری مدیریت دانش، کارشناسانی که به‌عنوان منابع دانشی محسوب می‌شوند و نمایندگان فناوری اطلاعات جهت هماهنگی و مشورت درباره فناوری‌های لازم شود.
3. تصمیم‌گیری درباره متدولوژی و زمان‌بندی برای پیشرفت استراتژیک، می‌توانید از فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک APQC و یا هر فرایند موجود دیگری که برای سازمان شما مناسب‌تر است، استفاده کنید.

زمانی که چگونگی انجام فرایند مدیریت دانش و کسانی که در آن دخیل خواهند بود را مشخص کردید، می‌توانید تدوین استراتژی را آغاز کنید. APQC یک فرایند متشکل از هفت گام را پیشنهاد می‌دهد که به‌اختصار به شرح آن می‌پردازیم:

گام اول: تعیین اهداف سازمانی و اهداف استراتژیک برای مدیریت دانش

این گام همان‌جایی است که شما مشکلات و فرصت‌های کسب‌وکاری که قصد دارید به‌وسیله راهکارهای هدفمند مدیریت دانش مدیریت کنید را بیان می‌کنید. به‌عنوان‌مثال، آیا قصد دارید پروژه‌ها را سریع‌تر و ارزان‌تر به انجام برسانید؟ و یا می‌خواهید محصولات و خدمات جدیدی را ارائه دهید؟ این اهداف استراتژیک به شما تصویری ازآنچه به اجرای موفق برنامه مدیریت دانش از دیدگاه کسب‌وکار شبیه است، ارائه می‌دهد.

گام دوم: شناسایی استراتژی‌ها

گام دوم در تدوین استراتژی مدیریت دانش، وصل کردن اهداف استراتژیکتان به ابزارها و رویکردهای مناسب و صحیح مدیریت دانش است. اگر هدف شما تسریع در تحویل پروژه است، ممکن است این هدف با ایجاد یک پایگاه قابل جستجو از دارایی‌های دانشی قابل‌استفاده مجدد، محقق شود. یا اگر می‌خواهید افراد را به نوآوری بیشتر در سازمان تشویق کنید، ممکن است تشکیل انجمن خبرگی بین واحدی به‌منظور خلق و بهبود ایده‌های جدید به شما کمک بیشتری کند.

گام سوم: شناسایی اولویت‌ها

در این مرحله به شکستن هر استراتژی به یک پروژه متشکل از مجموعه اقدامات موردنیاز برای انجام آن استراتژی می‌پردازیم. برای استراتژی ایجاد یک پایگاه قابل جستجو می‌توانید با شناسایی منابع موجود برای سازمان‌دهی و افرادی که در ارائه دانش و محتوای قابل‌استفاده مجدد می‌توانند مشارکت داشته باشند، آغاز کنید. همچنین برای استراتژی تشکیل انجمن خبرگی متمرکز بر نوآوری نیز می‌توانید به دنبال اعضای هدف و تدوین منشوری از اصول حاکم بر آن باشید. اگرچه جزئیات می‌تواند تغییر کند و در طول مسیر اجرای استراتژی نیز تغییر هم خواهد کرد، بااین‌حال شما باید یک برنامه برای عملی کردن استراتژی طراحی کنید.

گام چهارم: تعیین گستره هر استراتژی

آیا برای اجرای استراتژی بر یک دپارتمان خاص متمرکز خواهید شد یا یک واحد کسب‌وکار؟ آیا اقدامات شما کل سازمان را در ‌بر ‌خواهد گرفت؟ آیا جهت اجرای استراتژی از فناوری موجود استفاده خواهید کرد و یا نیاز به ایجاد یا خرید فناوری جدیدی است؟ چطور فرایند مدیریت دانش در فرآیندهای موجود سازمان گنجانده خواهد شد؟ و آیا مشارکت کارکنان در این فرایند الزامی خواهد بود و یا اقداماتی جهت تشویق افراد به مشارکت برنامه‌ریزی خواهد ‌شد؟

گام پنجم: تعریف نقش‌ها و مهارت‌های لازم

گام بعدی مشخص کردن منابع انسانی موردنیاز و هر توانایی و مهارت خاص دیگری است. مطمئن شوید که بر نقش‌ها متمرکز می‌شویم، نه افراد. هنگام تعریف نقش‌ها، تیم‌های راهبری و اجرایی، کسانی که دانش را به اشتراک می‌گذارند و کسانی که آن را به کار می‌گیرند را نیز در نظر داشته باشید.

گام ششم: تعریف معیارها و انتظارات

در این مرحله شما نتایجی که انتظار دارید محقق شود و موفقیتی که از پیاده‌سازی مدیریت دانش توصیف کردید را نشان می‌دهید. بر شاخص‌های محسوس تأکید کنید چه شاخص‌هایی که کمی هستند (تعداد نوآوری‌ها، درآمد) یا شاخص‌هایی که بیشتر کیفی هستند (حداقل دو داستان موفقیت نوآوری از انجمن خبرگی). درباره زمان‌بندی دستیابی به نتایج فکر کنید تا بتوانید انتظاراتتان را مدیریت کنید.

گام هفتم: دستیابی به فاکتورهای حیاتی موفقیت، شکاف‌ها و ریسک‌های بالقوه

تعیین فاکتورهای کلیدی موفقیت، شکاف‌ها و ریسک‌های محتمل، مواردی هستند که در نقشه راه اجرایی ذکر می‌شوند و به اجرای بهتر استراتژی کمک می‌کنند.

مزایای یک استراتژی مدون

سازمان‌هایی که استراتژی و نقشه راه مدیریت دانش را تدوین می‌کنند به چندین مزایای مهم دست پیدا می‌کنند. احتمال اینکه اقدامات مدیریت دانش این سازمان‌ها با چشم‌انداز، مأموریت و استراتژی کلی سازمان هم‌راستا باشد، هفت برابر بیشتر است و حتی مهم‌تر از آن، احتمال اینکه این سازمان‌ها از دارایی‌های دانشی خود جهت کسب مزیت رقابتی استفاده کنند، سه برابر بیشتر است.

ارتباط بین استراتژی یک سازمان و استراتژی مدیریت دانش برای اطمینان از تمرکز مدیریت دانش بر اقدامات درست و رشد و توسعه آن هم‌راستا با استراتژی کسب‌وکار، بسیار حیاتی و مهم است.

نکته مهم در دستیابی به نتیجه‌ای فوق‌العاده، در نظر گرفتن رابطه بین نوشتن استراتژی مدیریت دانش و استفاده از دانش برای کسب مزیت رقابتی است. تقریباً هر سازمانی می‌خواهد بر اساس دانش رقابت کند. توانایی یک تیم در بهره‌گیری از دانش جمعی خود برای داشتن سرعت عمل در بازار، بهبود محصولات و خدمات و به دست آوردن وفاداری مشتری می‌تواند بیانگر تفاوت بین موفقیت و شکست در دنیای معمولی جدیدمان باشد.

4 گام طلایی از هدف گذاری تا موفقیت

همه ی ما انسان ها در طول زندگی برای خود هدف های مختلفی را تعیین می کنیم. و با توجه به دانش و تجربه ایی که داریم برای رسیدن به هدف خود برنامه ریزی و تلاش می کنیم. انتخاب هدف در زندگی گامی مهم و ضروری محسوب می شود. اما از انتخاب هدف مهم تر، گام هایی است که ما برای رسیدن به هدف مان برمی داریم. اینکه از چه فرمول و روشی برای حرکت در مسیر اهداف مان استفاده کنیم بسیار در نتیجه نهایی شکست یا پیروزی هدف گذاری تاثیرگذار است.

بنابراین شما خواننده ی عزیز، باید بدانید که هدف گذاری یک مهارت است که نیاز به آموزش و یادگیری دارد و صرفاً انتخاب هدف نیست. ما در این مقاله می خواهیم 4 گام طلایی از هدف گذاری تا موفقیت را به شما آموزش دهیم تا با یادگیری این گام ها، لذت رسیدن به اهداف تان را تجربه کنید.

هدف گذاری چیست:

به زبان ساده، هدف چیزی است که ما در زندگی می خواهیم و به دنبال رسیدن به آن هستیم تا احتمال موفقیت مان در زندگی بیشتر شود.

یکی از مشهورترین راه های هدف گذاری، هدف گذاری به روش «اسمارت» است. امّا آیا این روش بهترین راه هدف گذاری است؟

برای رسیدن به جواب این سوال لازم است خیلی کوتاه به بررسی این روش بپردازیم.

هدف گذاری Smart

هدف گذاری به روش اسمارت از ترکیب 5 سرواژه تشکیل شده است که عبارتند از:

Specific : باید دقیقاً مشخص کنید که چه می خواهید.

Measurable : هدفی که انتخاب کردید باید قابل اندازه گیری باشد.

Achievable : هدف تان باید دست یافتنی باشد نه غیرقابل دسترس. مثلاً نمی توانید اولین کسی باشید که در سیاره زحل زندگی می کند. چون فعلاً شرایط زندگی در آنجا محیّا نیست.

Relevant : هدف باید به خودتان و زندگی تان مرتبط باشد.

Time base: هدف باید زمان بندی شده باشد. مشخص کنید تا فلان تاریخ می خواهم به این هدف برسم.

به نظر شما ایراد این روش در کجاست؟ چه چیزی را در نظر نگرفته است؟ انسان ها احساسی اند یا منطقی؟

باید بدانید انسان ها، احساسی تصمیم می گیرند و منطقی عمل می کنند.

پس با توجه به این نکته، این روش تماماً «منطقی» است و احساس در آن جایگاهی ندارد. بنابراین با این روش به زیبایی هدف گذاری می کنید اما بعد از یک مدت زده می شوید و دیگر از آن لذت نمی برید و هدف گذاری را کنار می گذارید.

طبق تحقیقات سال 1970، فهمیدند 97% مردم یا هدف ندارند و یا «هدف درست ندارند!»

4 گام طلایی هدف گذاری

1_ ایده

برای نوشتن ایده هایی که در نهایت تبدیل به هدف می شوند باید ذهن تان را آزاد بگذارید تا مغزتان شروع به تولید ایده کند. به این روش جمع آوری ایده ها بدون قضاوت، بارش فکری یا Brain Storming می گویند.

برای بارش فکری نکات زیر را رعایت فرمایید.

Ÿ تمرکز کامل داشته باشید. ازعوامل حواس پرتی از جمله: موبایل، لب تاپ، تلویزیون روشن، رفت و آمد دیگران و سروصدا فاصله بگیرید.

Ÿ از کرنومتر یا زمانسنج استفاده کنید. حتما برای خود یک زمان مشخص مثلا 30_20 دقیقه در نظر بگیرید. درغیر اینصورت بازدهی شما به شدت کاهش می یابد.

Ÿ از کاغذ و خودکار برای ثبت ایده ها استفاده کنید. ثبت با کامپیوتر یا گوشی توصیه نمی شود.

Ÿ هر چیزی که به ذهن تان می رسد را بنویسید. خودتان را محدود به ایده های منطقی نکنید. اگر ایده ایی به نظرتان به درد بخور و مناسب نبود، باز هم از نوشتن آن امتناع نکنید.

لیست سؤالات مفید برای ایده پردازی جهت هدف گذاری

برای اینکه ایده های خوبی به ذهن تان برسد و بارش فکری را راحت تر انجام دهید این سؤالات را در ابتدا از خود بپرسید.

1_ اگر 10 میلیارد پول داشتی چیکار می کردی؟

2_ اگر مطمئن بودی شکست نمی خوری چه کارهایی را انجام می دادی؟

3_ اگر فقط 6 ماه زنده بودی، دوست داشتی چه کارهایی انجام بدهی؟

4_ اگر الان می توانستی 10 سال بعد را ببینی، دوست داشتی به چه اهدافی رسیده بودی و در چه جایگاهی قرار داشتی؟

این سؤالات چالش برانگیزی است که به شما کمک می کند تا نسبت به خواسته ها و هدف های خودتان شفاف تر و روراست تر باشید.

اما اگر این اقدامات را انجام دادید اما باز هم ایده ایی به ذهن تان نرسید تکلیف چیست؟

بهترین راهکار در این مواقع این است که ببینید در زندگی، چه چیزهایی باعث رنج شما شده و برایتان مشکل ایجاد کرده است. دقیقا برعکس آن موارد را به عنوان هدف برای خود تعیین کنید.

مثلاً فرد کندخوانی هستی، کتاب های زیادی دوست داری خریداری کنی و بخوانی اما چون کند پیش می روی نصفه نیمه رها می کنی و این اعصاب تو را به هم می ریزد. در اینجا باید هدفی که برای خودت تعیین می کنی یادگیری مهارت تندخوانی و تقویت حافظه باشد.

هدف ها و ایده ها در چه حیطه هایی می تواند باشد؟

1_ خانواده: من در روابط خانوادگی ام چه هدفی دارم و به دنبال چه چیزهایی هستم. مثلاً ارتباط مؤثر با همسر و فرزندانم، داشتن تفریحات مشترک با اعضای خانواده

2_ سبک زندگی: چطوردارم زندگی می کنم؟ از منابعی که در اختیارم است چطور استفاده می کنم؟ مثلاً داشتن روتین صبحگاهی، ورزش کردن، کتاب خوندن

3_ کسب و کار: چه هدفی را برای شغل خودم در نظر دارم؟ به چه سمت و جایگاهی می خواهم برسم؟ مثلاً تبدیل شدن به یک کارآفرین، مدیر فروش، سخنران، کارمند یک شرکت معتبر

4_ اوضاع مالی: پولی که دارم را در چه راهی سرمایه گذاری کنم؟ بابت چه چیزهایی هزینه کنم؟ مثلاً برای خودتان هدف می گذارید که تا 6 ماه آینده درآمدتان را دو برابر کنید.

5_ سلامت جسمانی: وزن، ظاهر، ورزش، تغذیه ام در چه راستایی باشد؟ و دوست دارم به چه ایده آلی در این موارد برسم؟ مثلاً هدف می گذارم در هفته سه بار به باشگاه بروم و دو بار غذای گیاهی بخورم و از ماسک های خانگی برای سلامت پوست خود استفاده کنم.

6_ رشد معنوی: چه فعالیت های معنوی را می خواهم به عنوان هدف برای خودم انتخاب کنم؟ مثلاً کار خوب انجام دادن، محبت کردن، خیرات کردن، وقت گذاشتن برای سالمندان و بچه های بی سرپرست، گره از مشکلی باز کردن

2_ اولویت بندی

بعد از اینکه بارش فکری کردید، حالا نوبت به آن رسیده است که از بین مواردی که نوشته اید اولویت اول، دوم و سوم خود را در حیطه های مختلف مشخص کنید. این کاملاً به زندگی و شرایط شما بستگی دارد که کدام موردها را اول از همه شماره گذاری می کنید.

3_ آزمایش

در این مرحله باید بر طبق اولویت بندی تان برنامه ریزی کنید و طی یک مدت زمان محدود، روش های مختلف رسیدن به آن هدف را تست و آزمایش کنید. برای هر مشکل، مانع و چالشی که در سر راه شما قرار می گیرد، راه حلی را پیدا کنید. بدین گونه، در مسیر رسیدن به هدف خود مأیوس نمی شوید و انگیزه ی خود را از دست نمی دهید. این کار به شما کمک می کند که این مسیر برایتان کاملاً واضح و شفاف شود و هیچ گونه ابهامی وجود نداشته باشد.

مثلاً طبق هدفی که برای خود تعیین کرده اید باید بعد از یک هفته نیم کیلو لاغر شوید. اما یک هفته سپری می شود و شما به آن مقدار مورد نظر نمی رسید. در اینجا مشکلی که بر سر راه هدف شما قرار دارد زمانبندی نادرست است. بهترین راه حل، پیدا کردن تخمین مناسب است. با خطا و آزمون، تخمین مناسبی را نسبت به هدف مورد نظر خود پیدا می کنید. بعد از یک مدت می توانید درست زمان بندی کنید و دیگر زمان بندی های شما حساب و کتاب دارد.

یا به عنوان مثال شما در برنامه ریزی خود اتفاقات غیرقابل پیش بینی را درنظر نگرفته اید. با آزمایش کردن می توانید برای این مانع، راه حلی پیدا کنید. بهترین راه حل در این گونه موارد، داشتن پلن B یا برنامه ی جایگزین است.

4_ اقدام

حالا که تمام اصول و نکات هدف گذاری را رعایت کرده اید نوبت به اقدام کردن است. در این مرحله باید گام های رسیدن به هدف هایتان را لقمه لقمه کنید. به بیان دیگر، برای رسیدن به هدف موردنظر، چند گام باید بردارید؟ آن ها را برای خود مشخص کنید و قدم اول را بردارید.

به عنوان مثال: یکی از اهداف شما، ارتباط مؤثر با فرزندان تان است. در وهله ی اول این هدف را لقمه لقمه می کنید بدین گونه که برای داشتن ارتباط مؤثر با فرزندان باید آموزش ببینید، مطالعه کنید، کتاب بخوانید، سرچ کنید، ازافراد با تجربه مشورت بگیرید، با فرزندان خود بیشتر وقت بگذارید. بعلاوه برای حل مشکلات خود با فرزندان تان از روانشناس کودک و نوجوان خبره کمک بگیرید.

اولین قدم برای شما، سرچ کردن و کسب اطلاعات در این زمینه هاست. همین حالا اقدام کنید.

بنابراین هدف هایتان را بدین گونه مدیریت کنید. اول ازهمه تعیین هدف اصلی، بعد لقمه لقمه کردن آن، سپس تعیین گام های اولی که می خواهید بردارید و درنهایت اقدام.

اگر تمام این مسیر را طی کنید ولی برای هدف خود دست به کار نشوید و هیچ اقدامی نکنید، تمام گام ها، بی معنا می شود و هیچ اتفاقی نمی افتد.

جمع بندی:

برای هدف گذاری صرفا نوشتن اهداف مهم نیست بلکه باید اهداف تان را اولویت بندی کنید. بعد از اولویت بندی اهداف، آن را به قدم های کوچک تقسیم کنید و در برنامه ی روزانه ی خود بگنجانید.

نکته ی کلیدی که در این مرحله وجود دارد این است که لطفاً گول مغزتان را نخورید. چرا که مغز به دنبال انجام راحت ترین کار می گردد تا انرژی کم تری مصرف کند. زمانی که شما برنامه ی روزانه ی خود را چک می کنید اولین سؤالی که باید از خودتان بپرسید این است که اولویت اول، دوم و سوم من کدام گزینه هاست؟ و بعد از پاسخ دادن به این سؤال بروید سراغ اولویت اول و تا زمانی که آن کار را به پایان نرسانده اید، کار دوم را شروع نکنید.

بدین طریق هر روز برای رسیدن به اهداف تان، قدم های کوچک برمی دارید و راه رسیدن به اهداف تان را این گونه هموار می کنید.

هدف گذاری و راه رسیدن به آن را به کودک خود یاد می دهید؟

بیشتر اوقات، رسیدن به هدف برای کودکان سخت است، اما برای بعضی کودکان تیزهوش تقریبا غیرممکن است. آن‌ها در رسیدن به اهداف ناتوان نیستند، بلکه راهی که برای رسیدن به اهدافشان انتخاب می‌کنند و کارهایی که برای رسیدن به آن‌ها انجام می‌دهند درست نیست. پس تعیین هدف برای کودکان و راه رسیدن به آن اهمیت ویژه‌ای دارد. هدف‌ گذاری را دست‌کم نگیرید، زیرا در موفقیت و آینده کودکتان نقش بسیار مهمی دارد.

تعیین هدف برای کودکان و راه رسیدن به آن

یکی از مشکلات این است که کودک اهداف غیرواقع‌بینانه انتخاب می‌کند. برای مثال، شاید کودک بخواهد پرنده داشته باشد (تعیین هدف)، اما اگر او به پرنده حساسیت داشته باشد، این هدف واقع‌بینانه نیست. یا اینکه وقتی کودکی انتظار دارد یک شبه به هدفش برسد. یادگیری نواختن پیانو هدفی عالی است، اما انتظار نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما یادگیری آن در یک یا دو هفته از واقعیت دور است. مشکل دیگر این است که بعضی کودکان در هدف‌ گذاری خوب هستند، اما نمی‌دانند چگونه به آن هدف دست پیدا کنند.

به نظر می‌رسد آن‌ها فکر می‌کنند تنها خواستن برای رسیدن به هدف کافی است. این موضوع در کودکان تیزهوشی بسیار شایع است که به راحتی به همه چیز دست پیدا می‌کنند. در حالی که ممکن است آن‌ها هم در راه رسیدن به هدف نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما ناامید یا تسلیم شوند و موفق به کسب هیچ هدفی نشوند. در این مقاله از کودکت، به چند نکته درباره نحوه هدف گذاری و راه رسیدن به هدف اشاره شده است.

تعیین هدف

اولین قدم برای رسیدن به هر هدف تعیین و تعریف آن است. اهداف ممکن است بلندمدت یا کوتاه‌مدت باشند، به این معنی که هدفی متعلق به زمان حال یا آینده نزدیک یا متعلق به آینده دور است. در هر دو حالت، تمام اهداف ویژگی‌های مشترکی دارند که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌شود.

اهداف خوب کلی نیستند

اگر هدف کودک «دانش‌آموز خوب بودن» است، کار سختی پیش رو دارد، چرا که خوب بودن بسیار کلی است و طیف گسترده‌ای از موارد را شامل می‌شود. گرفتن نمره بسیار خوب می‌تواند هدف مشخص‌تری باشد.

ممکن است کودک بخواهد نواختن پیانو را یاد بگیرد، اما این هدف هدفی بلندمدت و کمی مبهم است. یادگیری نواختن پیانو برای لذت شخصی یک موضوع است و یادگیری نواختن پیانو برای عضویت در ارکستر یا پیانونوازی در کنسرت موضوعی دیگر است. برای کودکان، نواختن پیانو هدفی بلندمدت است، اما یاد گرفتن و نواختن نت‌های ساده و ابتدایی هدفی کوتاه‌مدت محسوب می‌ش

اهدف خوب، سر رسید مشخص دارند

در صورتی که هنگام تعیین هدف، مهلت معینی برای آن مشخص نکنید، از تلاش برای رسیدن به هدف غافل می‌شوید. اگر کودک هدف یادگیری نواختن پیانو را داشته باشد، اما برای آن مهلتی مشخص نکند، آن هدف هرگز عملی نمی‌شود.

مهلت انجام اهداف بلندمدت بیشتر و معطوف به آینده است و به همین دلیل، بهتر است آن‌ها را به اهداف کوتاه‌مدت تقسیم کرد و برای هر کدام، زمان مشخصی در نظر گرفت. برای مثال، یادگیری نواختن گام‌های موسیقی پیانو در دو هفته هدف خوبی است که مهلت مشخصی دارد.

اهداف خوب صادقانه هستند

اهداف کودک باید مطابق میل و خواسته خودش باشد نه آنچه شما می‌خواهید. شاید شما بخواهید کودک در همه نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما درس‌ها نمره بسیار خوبی بگیرد، اما گرفتن نمره بسیار خوب برای او هدف نباشد. اگر هدف مطابق میل و خواسته کودک نباشد، برای رسیدن به آن انگیزه نخواهد داشت. اگر سعی کنید کودک را برای رسیدن به اهدافی تشویق کنید که دلخواه شماست، در واقع هیچ کمکی به او نکرده‌اید.

شاید شما اهداف کودک را دوست نداشته باشید، اما کار شما کمک به او برای هدف‌ گذاری و تلاش برای رسیدن به آن هدف است. اگر کودک بخواهد باستان‌شناس شود، اما شما او را تشویق کنید پزشک شود، او برای رسیدن به این هدف اشتیاقی نخواهد داشت و برای آن تلاشی نخواهد کرد. بنابراین، هنگام تعیین هدف برای کودک، اهمیت این موضوع را در نظر داشته باشید.

اهداف را یادداشت کنید

وقتی اهداف را یادداشت کنید، کودک ترغیب می‌شود به هدفی مشخص فکر کند، آن را برای خود واقعی‌تر کند و آن را به عنوان نگرش و طرز فکر در نظر بگیرد. چنین کاری باعث می‌شود ذهن برای هدف آماده شود و به آن فکر کند.

همچنین، از کودک بخواهید دلایلش را برای رسیدن به هدف بنویسد یا آن‌ها را بازگو کند. اگر کودک نتواند دلایلش را بنویسد، پس هدف موردنظرش چیزی نیست که واقعا می‌خواهد. برای مثال، اگر یکی از دلایل خوشحال کردن مامان باشد، آن هدف مطابق میل و خواسته خودش نیست. البته این موضوع به این معنی نیست که خوشحال کردن مادر هدفی برای کودکان نیست. برای مثال، یکی از دلایل گرفتن نمره بسیار خوب ممکن است خوشحال کردن مادر باشد، اما نباید تنها دلیل آن باشد.

مراحل رسیدن به هدف را مشخص کنید

صرف‌نظر از اینکه هدف بلندمدت است یا کوتاه‌مدت، شما می‌خواهید به کودک کمک کنید به اهدافش برسد. برای این کار بهتر است او را تشویق کنید هدف بلندمدت را به چند هدف کوتاه‌مدت تقسیم کند تا کودک رفته‌رفته به آن هدف بزرگ‌تر برسد.

اگر کودک هدف بلندمدتی دارد که اهداف کوتاه‌مدت زیرمجموعه آن خسته‌اش می‌کند، می‌توانید هدف بلندمدت را به اهداف میان‌مدت تقسیم کنید. برای مثال، اگر کودک می‌خواهد فضانورد شود، ممکن است با فهرست طویلی از اهداف کوتاه‌مدت خسته شود. در عوض، می‌تواند هدف اولیه را گرفتن نمره بسیار خوب در درس علوم قرار دهد. چنین هدفی می‌تواند هدف سال جاری او در مدرسه باشد.

در راه پیشرفت نظاره گر باشید

وقتی کودک در مهلت مقرر به هدفش نمی‌رسد، با خود فکر می‌کند در این کار شکست خورده است. اما تنها عامل شکست در راه رسیدن به هدف تسلیم شدن است.

نه تنها کودکان، بلکه بعضی بزرگسالان هم فکر می‌کنند زودتر از موعد مقرر می‌توانند کاری را انجام دهند. اما بهتر است بدانید، کسانی که در رسیدن به هدف خود موفق می‌شوند، معمولا بیشتر از حد معمول، برای آن وقت می‌گذارند. اگر کودک فکر می‌کند در سه روز می‌تواند گام‌های موسیقی را بنوازد، او را تشویق کنید برای این کار شش روز وقت بگذارد. اگر کودک از آن دسته کودکانی است که فکر می‌کند می‌تواند به سرعت به هدفش برسد، تشویقش کنید این زمان را سه برابر کند.

نتیجه‌گیری

تعیین هدف عامل بسیار مهمی در موفقیت کودک است. برای کمک به کودک در هدف گذاری و راه رسیدن به آن، باید مطمئن شوید آن هدف تمایل و خواسته اوست. گاهی بهتر است به او کمک کنید برای هدفش مهلتی تعیین کند یا هدف را به طور دقیق مشخص کند. یا به او کمک کنید برای رسیدن به هدف برنامه‌ریزی کند. اما در نهایت، این کودک است که باید بیشتر کارها را انجام دهد و درباره آن‌ها فکر کند. بهتر است هدف گذاری و راه رسیدن به آن اولین هدف کودک باشد.

نکات طلایی در خرید لباس مجلسی که باید بدانید!

ساعدنیوز:بدون شک خرید لباس مجلسی یکی از دغدغه برانگیزترین و چالش ترین انتخاب ها و خریدها برای خانم هاست. از این رو در ادامه این مطلب قصد داریم که به شما بگویم که در هنگام خرید لباس باید به چه نکاتی توجه کنیم که خیلی از خانم ها در خریدهای حضوری و آنلاین از این نکات غافل بوده و به آن توجه نمیکنند؛ پس در ادامه با ما همراه باشید.

انواع لباس مجلسی در مدل های متنوع وجود دارد که می تواند خرید لباس مجلسی را مشکل و ما را دچار سردرگمی کند. اما زمانی که لباس مناسب خود را پیدا می کنیم، نه تنها در آن راحت هستیم، بلکه آن لباس ویژگی های مثبت ما را به نمایش می گذارد و در آن حس اعتماد به نفس را تجربه می کنیم. اما چطور متوجه شویم یک لباس مناسب ما است؟ در این مطلب نکات برای خرید لباس مجلسی ذکر شده است تا خریدی بدون پشیمانی را تجربه کنید.

خرید لباس مجلسی متناسب با فرم بدن

چه لباسی نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما از نظر شما مطلوب به نظر می رسد؟ باید بدانید که لباس مجلسی برای شما مناسب است که در عین اینکه زیباترین ویژگی های شما را به نمایش می گذارد، عیب هایتان را نیز بپوشاند. برای پیدا کردن لباس مناسب سیلوئت و شکل کلی بدن خود باید در ابتدا مدل اندام خود را بشناسید. در زیر به طور خلاصه ۵ فرم اندامی بدن افراد توضیح داده شده است.

1. اندام سیبی شکل: شانه و بالاتنه عریض نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما تر از پاها است. بطور کلی این فرم اندام دارای شکم و سینه های درشت است. اگر اندام سیبی شکل دارید از لباس هایی که در قسمت بالاتنه دارای جزئیات هستند، پرهیز کنید.
2. اندام گلابی شکل: باسن پهن تر از شانه ها می باشد و بطور کلی پایین تنه درشت تر از قسمت سینه و بالاتنه است. اگر اندام گلابی شکل دارید پیراهن های A-line گزینه مناسبی برای این اندام هستند یا لباس هایی که قسمت شانه را برجسته می کنند.
3. ساعت شنی: اندامی که شانه و باسن تقریبا برابر هستند و کمر باریک تر از این دو قسمت است. خبر خوش این که این نوع اندام می تواند هر فرم لباسی را بپوشد.
4. مستطیل: کلا این فرم اندام انحنای کمی دارد و سینه و باسن و کمر تقریبا یک اندازه هستند. اگر اندام مستطیلی دارید هم سیلوئت A و یقه v شکل و هر آنچه که قسمت باسن و شانه را حجیم کند برای این فرم اندام مناسب است.
5. مثلث برعکس: دارای شانه های بزرگ و باسن کوچک تر از قسمت شانه است. مدل لباس مجلسی مناسب برای اندام مثلث برعکس باید طوری باشد تا قسمت باسن حجیم شود و تعادل با شانه برقرار شود.

بعد از مشخص کردن فرم اندام خود باید لباسی متناسب با فرم اندام تان انتخاب کنید. بطور کلی هدف این است که فرم اندام به اندام ایده آل زنانه یعنی ساعت شنی نزدیک شود. بنابراین اگر بطورمثال اندام شما گلابی شکل باشد، باید چکار کنید؟ جواب این است که باید شانه ها را برجسته کنید تا شکل ساعت شنی ایجاد شود.

انتخاب لباس مجلسی متناسب با بودجه

ممکن است کمی تلخ به نظر برسد، اما واقعیت این است که ما باید متناسب با بودجه ای که داریم خرید کنیم. بنابراین قبل از خرید کردن حداکثر بودجه خود را مشخص کنید تا گزینه هایی که می توانید بخرید محدودتر بشوند و انتخاب آسانتر باشد.

قیمت لباس مجلسی اغلب بر اساس میزان جزئیات روی لباس، نوع پارچه، تزئینات و برند آن تعیین می شود. لباس مجلسی زنانه می تواند گران باشد. بنابراین بهتر است حتما قبل از خرید بودجه خود را تعیین کنید. اگر لباس مجلسی شما دارای رنگ خنثی و طرحی کلاسیک و با کیفیت باشد، مزایای زیادی دارد؛ از جمله اینکه لباس مذکور دارای ماندگاری است و می توانید سال ها از آن استفاده کنید. به بخش تخفیف ها و حراج های فصل همیشه نگاه کنید، گاهی مدل های لباس مجلسی زیبا با تزیینات زیاد را می توانید با قیمتی مناسب تهیه کنید.

به طراح و برند لباس مجلسی دقت کنید

این یک واقعیت است که مدل لباس مجلسی که یک طراح با سابقه طراحی کرده بسیار با کیفیت تر از لباس های ارزان یا سریع دوزی شده است. بنابراین در زمان خرید لباس مجلسی حتما طراح و نوع دوخت لباس را مدنظر داشته باشید. لباس مجلسی کار دست طراحان با سابقه دارای تناسب، درزهای منظم و یقه های زیبا خواهد بود. در این نوع لباس های مجلسی معمولا از بهترین پارچه های مجلسی و تزیینات زیبا روی لباس استفاده می شود. بنابراین، قیمت اضافی یک لباس مجلسی طراحی شده معمولاً ارزش خرید دارد.

مدل لباس مجلسی شما باید اندازه بدن تان باشد

لباس مجلسی انتخاب کنید که اندازه نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما شما باشد(نه خیلی بزرگ باشد، نه خیلی کوچک باشد) تا بیشترین تناسب را روی اندام تان داشته باشد. پیشنهاد ما این است که لباس مجلسی زنانه با کیفیت بخرید تا علاوه بر مدل آن، دوخت و پارچه آن هم عیوب فرم اندامی شما را بپوشاند.

انتخاب رنگ های هوشمندانه برای لباس مجلسی زنانه

برای خرید بهترین لباس مجلسی نیاز نیست به سراغ زیباترین رنگ ها بروید، بلکه باید به سراغ رنگی بروید که متناسب با پوست شما باشد. رنگ لباس نقش مهمی در زیبایی شما دارد. بنابراین در زمان خرید حتما به این نکته دقت کنید که ممکن است یک مدل لباس مجلسی برای شما فوق العاده بنظر برسد و حتی در رنگ های زیبایی هم وجود داشته باشد، اما این رنگ ها با پوست شما همخوانی نداشته باشند، ما خرید این لباس را پیشنهاد نمی کنیم.

همیشه به دنبال ترندی ترین مدل لباس مجلسی نباشید!

بهتر است خیلی سراغ مدل لباس مجلسی ترندی نروید، چون ترندها می روند و می آیند و در عرض چند ماه از مد می افتند. انتخاب لباس هایی که از لحاظ فرم کلی و جزئیات همیشه شیک به نظر می رسند، مناسب تر هستند چون می توان سال ها از آن ها استفاده کرد. اما مدل های ترندی معمولا خیلی زود جذابیت خود را از دست می دهند. جزییاتی که در لباس مجلسی همیشه مد هستند عبارتند از:

• یقه های قلبی شکل که از انحنای سینه پیروی می کنند.
• یقه های v شکل
• آستین کپ یا کلاهی ویمسیکال است و در بسیاری از سیلوئت ها کاربرد دارد.
• لباس مجلسی A-line که برای انواع فرم اندام مناسب است.
• رنگ لباس مجلسی مشکی، سفید، سورمه ای و طلایی

انتخاب درست پارچه لباس مجلسی

نحوه ایستایی لباس روی بدن در زیبایی آن بسیار موثر است. بنابراین حتما باید در خرید لباس مجلسی به آن دقت کنید. اگر شما لاغر باشید و از پارچه ای که روی اندام شما می افتد استفاده کنید، لاغرتر بنظر می رسد و اگر تپل باشید پارچه های دارای حجم شما را پرتر نشان می دهند. از دیگر نکاتی که باید در انتخاب پارچه به آن دقت کنید، تناسب پارچه لباس مجلسی با شرایط آب و هوایی است. از آنجایی که به احتمال زیاد لباس مجلسی را بیش از یک بار می پوشید، باید حتما نحوه مراقبت و تمیز کردن پارچه را بدانید.

پارچه ابریشم، کتان، ژرژت لباس مجلسی را گران نشان می دهند. این پارچه ها هرگز از مد نمیفتد و حال و هوایی لوکس به لباس می دهند.

توجه به مدل یقه لباس مجلسی

یقه در لباس بسیار تاثیر گذار است چون اولین چیزی که افراد در لباس می بینند، مدل یقه آن است. الگوی آستین و یقه باید متناسب با یکدیگر باشند. حتی یقه یک لباس می تواند میزان غیررسمی بودن نکات بیشتر برای تعیین اهداف شما یا شیک بودن آن را مشخص کند. وقتی صحبت از خرید لباس مجلسی می شود طرح های مختلفی در مورد مدل یقه وجود دارد.

انتخاب اکسسوری متناسب با مدل لباس مجلسی

ممکن است یک لباس مجلسی فوق العاده خریده باشید، اما باید توجه کنید زمانی ظاهر شما عالی بنظر می رسد که آن را با اکسسوری یا لوازم جانبی ست کنید. به عنوان یک قاعده کلی، اگر لباس مجلسی دارای جزئیات زیاد باشد، از حداقل اکسسوری ها استفاده می شود تا ظاهری درهم و برهم نداشته باشید و اگر لباس مجلسی نسبتاً ساده است، می توانید آن را با لوازم جانبی جسورانه ست کنید که حس درام دلخواه را در آن داشته باشید. از کفش، گوشواره، گردنبند و دستبند، کیف کلاچ، لوازم جانبی مو و روسری استفاده کرده تا ظاهری کاملا متفاوت ایجاد کنید. عوامل دیگری در انتخاب اکسسوری و لوازم جانبی متناسب با لباس مجلسی وجود دارد که باید به آنها توجه کرد مانند: یقه و آستین و سایر عناصر طراحی لباس.

رویداد خود را در نظر بگیرید

باید بدانید که تمام رویدادهای رسمی برابر نیستند. قبل از انتخاب لباس رسمی برای یک رویداد خاص، مطمئن شوید که ماهیت این رویداد را کاملاً درک کرده اید.

به لباسی نیاز دارید که باید در آن برقصید و آزادانه حرکت کنید؟ بهتر است قد لباستان کوتاه باشد یا بلند؟ پوشیده باشد یا باز؟ این ها نکات مهمی هستند که قبل از انتخاب مدل باید بدانید تا از ورودتان با لباس نا متناسب به مجلس، جلوگیری شود.

استایل خود را بشناسید

مهم است که هنگام سفارش لباس مجلسی زنانه فرم بدن خود را در نظر بگیرید. لباس هایی که در تن دیگران زیبا به نظر می رسند لزوماً با نوع و شکل بدن شما جادو نمی کنند. پس باید بدانید که اگر چاق، لاغر، قد بلند و یا کوتاه قامت هستید کدام مدل برای شما مناسب تر است.

در هنگام خرید آنلاین لباس به چه نکاتی توجه کنیم؟

امروزه خریدهای آنلاین بسیار مرسوم شده است و به دلیل داشتن مزایای چون صرفه جویی در زمان و هزینه ها مورد استقبال خیلی از خانم ها قرار گرفته است. در ادامه به شما می گوییم در این نوع خرید لباس به چه نکاتی توجه کنید. تجربه نشان داده است که بیشتر خانم ها به این نکات هنگام خرید لباس مجلسی توجه نمیکنند. این موارد شامل موارد زیر است:

• سایز تمام بخش های بدن خود را بدانید.
• مقایسه کردن قیمت در فروشگاه های گوناگون
• داشتن امکان ضمانت مرجوعی کالا
• خواندن نظرات کاربران برای کسب اطلاعات بیشتر
• در دسترس بودن جدول های تبدیل سایز
• در نظر گرفتن هزینه ارسال آن
• امتحان و پرو کردن فوری لباس در زمان تحویل
• در نظر گرفتن کدهای تخفیف فروشگاه های اینترنتی در ایام مختلف
• نگه داشتن برگه های بسته بندی در صورت نیاز برای مرجوع کردن لباس

بخش فرهنگ و هنر ساعد نیوز یک پلتفرم برای افزایش آگاهی و اطلاعات شما در زمینه مد و فشن است ما در کنار شما هستیم تا بهترین ها را با یکدیگر تجربه کنیم. برای پیگیری جدید ترین اخبار، ترند های مد و فشن و تحلیل استایل سلبریتی ها با بخش فرهنگ و هنر ساعد نیوز همراه باشید.

⭐️همراهان عزیز ساعدنیوز از نظر شما کدام نکته در خرید لباس مجلسی مهم تر است؟